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总经理
10000-15000元
三年及以上 | 大专及以上 | 全职
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岗位职责
一、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标;
  
  二、制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目,如房价.餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行;
  
  三、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统;
  
  四、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制,财务预算等工作;指导财务工作;每季财务报表;检查分析每月营业情况;检查收支情况,检查应收帐款和应付帐款,
  
  五、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量题,并将巡视结果传达至有关部门;
  
  六酒店维修保养工作;
  
  七、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;
  
  八、指导训导工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
  
  九、以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力,并要求员工,以高度热情和责任去完成好本职工作;
  
  十、选聘、任免酒店副总经理、总经理助理重要人事变动。负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理,决定酒店机构设置,员工编制及奖惩、晋升工作。
相关要求
1、 全面负责酒店的经营管理; 
2 、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化; 
3 、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划; 
4 、审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标; 
5、 加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作; 
6、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象; 
7、 决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;
8 、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
其它信息
职位类别:酒店管理 [订阅此类职位]进入百科
专业要求:不限
招聘人数:不限
工作地址:石家庄市区·高新区·经济技术开发区扬子路6号外派
公司基本信息
简历处理率:低于50%

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